创新人才管理机制助力医院健康发展——我院举办清华大学现代医院创新管理高级研修班

发布时间：

2016-06-21

　　为提升医院管理干部的管理能力，强力打造管理人员高效执行力，经上级有关部门批准，我院举办了清华大学现代医院创新管理高级研修班。自5月30日至6月12日，分两期对全院222名中高层管理人员进行专项培训。

　　5月31日上午，清华大学——平邑县人民医院现代医院创新管理高级研修班在美丽的清华园举行了开班仪式，清华大学继续教育学院副院长郭钊、我院党总支书记、院长杨志国出席开班仪式。本次培训主要围绕现代医院创新管理而开展，课程涉及团队建设、医院品牌与文化、医学人文与管理心理学等，内容丰富，针对性强。专家们通过深入浅出的理论剖析、生动形象的语言表述、贴近实际的案例分析，给学员们提供了一场文化与知识的盛宴。“自强不息、厚德载物”的清华校训、“行胜于言”的清华校风和“严谨、勤奋、求实、创新”的清华学风深深激励和震撼着每一位学员。大家都十分珍惜这次难得的学习机会，从忙碌的工作中抽出身来、静下心来，全情投入。课堂上，积极与老师互动、踊跃发言；课下，热烈讨论，按时完成老师留下的思考问题，以期通过培训学习现代医院创新管理理论和方法，拥有高效的执行力、强大的凝聚力、持续的学习力，更好的服务于医院发展。

　　此次我院联合清华大学成功举办现代医院创新管理高级研修班，极大的推动了医院复合型管理人才队伍建设，促进全院中高层管理人员以此次培训作为工作的新起点，转变新理念，不断提升管理水平，加强创新能力，努力争创更好的工作业绩，为医院新一轮建设发展贡献力量。