医院概况
从1 9 8 6 年 到2015 年，近 30 年的时间里医学专业还没有医院感染管理专业，现在从事医院感染管理专业的人员由医疗、护理、预防、微生物、药剂、流行病学等人员组成，像人们所说是一支“杂牌军”。也就是说没有经过系统、规范化培训，只是在工作中通过参加培训班、学习国家的法律法规、规范标准来指导工作，所以说感控人必须具备：始终学习的能力、沟通协调能力、心理疏通能力、循证实践能力。
始终学习的能力：感控工作涉及人员多、部门广，从重点科室到普通病房、门诊，再到衣被洗涤、餐饮安全;从防护安全再到抗菌素使用;从感染控制再到流行病学;从患者入院到出院;从医、护、技、到工勤、管理人员。俗话说“打铁还要自身硬”“有为才有位”，感控人若没有全面的知识，不提高自身素质就无法指导工作，无法发现问题，无法解决问题。
沟通协调能力：感控的制度、职责、流程需要医护技、保洁、后勤等人员去落实，所以感控人必须具备沟通协调、掌握培训技巧的能力，换位思考，构建感控文化，改变医务人员的感控意识，变被动为主动，才使落实感控措施达到内化于心，外化与行的效果。
心理疏通能力：尽管采取标准预防、隔离预防措施，有时职业暴露在所难免，职业暴露后的医务人员紧张恐惧无助，特别是 HIV 职业暴露人员及预防用药的不良反应，这时需要感控人的疏导、说明、解释、安慰、支持，解除职业暴露人员的心理负担。
循证实践能力：认真、明确、合理应用现有最好的证据来决定落实感控措施。对实际工作中发现的问题需要进行科学验证，循证实践，指导工作。
综上所述，感控人必须“上知天文、下晓地理”，想说感控爱你不容易。圣经说，爱是恒久忍耐，爱是永恒不息。感控的历程艰辛曲折，医患安全是感控人永远的追求，想说感控爱你没商量。
(感染管理科 李艳)
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