医院文化
创三级医院个人感想
发布时间：
2014-12-29
12 月 16 日，我们通过了三级综合医院现场评审，听到此消息时在场所有人激动的都哭了，回首奋斗的足迹，往事历历在目。为迎接三级医院评审，有多少个不眠不休的夜晚，我们共同度过;多少个双休日，我们在加班的时间表中争分夺秒;多少条严苛的条款，我们修改了一次、两次、无数次;还有多少次模拟检查、多少次应知应会的考核我们共同迎接着……有太多无法用语言表达的场景，仍然清晰的记得。但最终我们用坚持、用努力、用汗水证明了我们的工作，并最终受到了专家组的肯定，现场评审过去了，虽然辛苦但也收获了很多。就像歌中唱到的一样“不经历风雨，怎么见彩虹?”
院兴我荣，院衰我耻，在创建的过程中，我们获得了很多，学到了很多…… 三级评审虽然给每个员工增加了无法估算的工作量，但它决不是阻碍工作的绊脚石。相反，它却好像是一剂良药，能合理协调全身脏器的功能，增强机体防病抗病的能力，可谓“味苦效大”。通过三级评审既能全面提高医院的内涵质量，明确各个部门的各个岗位职责，协调各级各单元之间关系，又能全面提升医院在整个医疗市场的竞争力，可谓一药多用，一举多得。
如果医院是浩瀚的海洋，那么我们每一个员工就是一滴水珠，水珠只有放进大海里，才会不干涸。所以医院的明天也就是我们的未来，医院与我们的前途已紧密联系在一起，命运掌握在每个员工的手中。我们坚信：任何的收获都会有代价，任何的代价都会有回报，通过我们大家的努力，用我们的双手一定会创造医院辉煌的明天。
(感染性疾病科 宋冬菊)
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