医院文化
创五星级医院有感
发布时间：
2017-11-29
自启动医院竞争力星级认证以来，我们紧张有序地工作着。大家认真解读相关条款，按要求建立完善各种制度、流程、应急预案。对照整改方案，认真梳理分析，逐条整改、逐条落实，扎实做好，把专家提出的不足进行了细化与整改，并且对相关知识进行了学习、培训与考核。
最让我感动的莫过于我们科的年轻人，他们为了更好地优化科室环境，自己掏腰包从超市和网上为科室添置储物盒、垃圾筐、试剂标签等物品;有的跟我主动要活干，他们说“主任，有工作尽管安排我吧”;还有的正在哺乳期上白班加中午班连轴转，婆婆把孩子抱科里喂奶;有个孕妈妈白天值班，只能闲暇时背诵各种应知应会的内容，甚至连睡觉前也要背诵，说权当进行“胎教”了。当然这期间我们也快乐着、享受着，全科人员下班后一起加班，一起学习，一起探讨，一起互相提问，回答得好的马上鼓掌给予精神奖励， 真的好像是一家人似的，一起分享辛苦和快乐。
星级医院认证旨在全面提升我院医疗管理水平，为患者提供更加优质的星级服务。在这冲刺阶段，我们开了鼓劲会，大家纷纷表示要“奋战二十天，誓过五星关!”我们将一如既往的勇往直前，做好最后的冲刺，为书写我院辉煌的历史努力拼搏!我们将齐心合力，以最大的信心、最饱满的热情、最昂扬的斗志，直面这次挑战，因为我们深知星级医院认证对我们医院是挑战更是机遇，是长足发展的需要，对我们是压力更是动力。对我们每位员工来说，这是见证我们医院一次蛹化蝶的机会，我坚信，我院必将顺利通过星级认证，摘下五星!努力，奋进，坚持，我们必将梦想成真!
(检验科 刘宗英)
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